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1. AI 시대, 자기소개서도 자동으로 쓸 수 있을까?
자기소개서는 취업 준비의 가장 중요한 관문 중 하나다. 하지만 많은 지원자들이 어디서부터 어떻게 써야 할지 막막해한다. 이때 등장한 것이 바로 ChatGPT와 같은 AI 글쓰기 도구다. 단 몇 개의 키워드만 입력하면, 깔끔하고 논리적인 자기소개서 초안이 생성된다. 시간은 절약되고, 글의 완성도도 높아 보인다. 이러한 편리함 때문에 점점 더 많은 취업 준비생들이 AI를 활용하고 있다. 하지만 과연 AI가 만들어준 자기소개서로 실제 채용 과정에서 좋은 평가를 받을 수 있을까?
2. AI가 작성한 자기소개서의 강점
AI로 작성한 자기소개서는 문법적으로 완벽하고, 논리 구조가 깔끔하다. 일관된 문체와 자연스러운 연결 문장 덕분에 읽기에 부담이 없다. 특히 지원자가 하고 싶은 말을 정리하지 못할 때, AI는 방향을 잡아주고 글의 틀을 제공해준다. 예를 들어, "문제 해결 능력을 강조하고 싶다"는 간단한 요청만 해도, 관련된 에피소드 예시까지 삽입해 준다. 이처럼 AI는 글쓰기 부담을 줄이고, 지원자가 자신에게 집중할 수 있도록 돕는다. 자기소개서 초안을 빠르게 완성하고, 이후 수정을 통해 다듬는 전략으로 활용하면 매우 효과적이다.
3. 그러나 AI 자기소개서가 가진 치명적인 약점
문제는 AI가 만들어낸 글이 너무 '평범하다'는 점이다. 수많은 사람에게 비슷한 구조와 표현을 제공하기 때문에, 개성 없는 자기소개서가 양산될 위험이 있다. 인사 담당자 입장에서는 수십, 수백 개의 지원서를 읽다가 비슷한 패턴을 감지하면 쉽게 걸러낼 수 있다. 또한 AI는 지원자의 실제 경험과 감정을 깊이 있게 표현하는 데 한계가 있다. 채용 담당자들은 자기소개서에서 '진짜 이야기', '지원자의 진정성'을 읽어내려 한다. AI는 그것을 대신할 수 없다. 결국 가장 중요한 차별화 요소는 인간의 경험과 진심이다.
4. AI 자기소개서, 어떻게 현명하게 활용할까?
AI는 자기소개서를 '대신 써주는' 도구가 아니라 '보조하는' 도구로 활용해야 한다. 초안 작성, 문장 다듬기, 논리 구조 잡기에는 AI가 매우 유용하다. 그러나 최종적으로는 자신의 경험과 감정을 녹여 진정성을 담아야 한다. AI가 제시하는 문장과 구조를 참고하되, 구체적인 사례나 느낌은 스스로 채워 넣는 것이 핵심이다. 특히 본인의 목표, 가치관, 성장 스토리 등은 반드시 직접 고민하고 표현해야 한다. AI는 빠르고 편리하지만, 결국 합격하는 자기소개서는 '나만의 색깔'을 담은 글이다.