1. AI의 발전이 가져온 딜레마인공지능(AI)은 인간의 삶을 편리하게 만들었지만, 그만큼 중요한 윤리적 질문들도 제기되고 있다. 과연 기계가 인간을 대신해 '결정'을 내려도 되는가? 병원에서 환자의 치료 우선순위를 정하거나, 자율주행차가 사고 시 누구를 살릴지를 결정하는 상황은 단순한 기술의 문제가 아니다. 이는 인간의 생명과 감정, 도덕 판단이 얽힌 복잡한 윤리의 영역이다. AI가 아무리 정교해도, 인간 고유의 도덕적 직관을 완전히 이해하고 대체할 수 있을까?2. 자율주행차, 의료, 법률 분야에서의 윤리적 문제대표적인 예는 자율주행차다. 사고가 불가피한 상황에서 AI는 보행자와 운전자 중 누구를 보호해야 할까? 이런 상황은 "트롤리 딜레마"라는 윤리적 질문을 실생활로 끌어왔다. 의료 분야도 마찬가지다..
1. AI 면접 시스템의 등장 – 편리함과 혁신의 그림자기업들이 채용 과정에 AI를 도입하기 시작한 것은 효율성과 비용 절감을 위해서였다. AI 면접 시스템은 지원자의 표정, 목소리, 단어 선택 등을 분석해 인성, 적성, 업무 능력을 평가한다. 대규모 지원자 데이터를 빠르게 처리할 수 있고, 사람 면접관의 주관적 편견을 줄일 수 있다는 점이 강점으로 내세워진다. 특히 1차 서류 심사나 기본 역량 테스트 단계에서 AI를 활용하면 기업 입장에선 시간과 비용을 크게 줄일 수 있다. 그러나 AI 면접이 정말 인간보다 공정하고 정확할까에 대한 의문은 끊이지 않고 있다.2. 알고리즘의 편향 – 공정성의 역설AI는 훈련된 데이터에 따라 판단한다. 만약 과거 합격자들의 특정 프로필이 데이터로 입력되어 있다면, AI는 ..
